项目基本信息
******办公室更新改造项目
项目编号:CEITCL-BJ04-******-01
******有限责任公司
******有限公司
******集团公司及储能技术公司维抢修能力建设方案******办公室,对其进行更新改造。
标段编号:1
文件获取开始时间:2025-04-02 11:30:00
文件获取截止时间:2025-04-07 17:00:00
文件递交截止时间:2025-04-08 14:00:00 开标时间:2025-04-08 14:00:00
******办公室进行拆除原有设备、吊顶地砖铺设、电路改造及新购置设备设施安装等。
投标人资格要求:3.1响应人应具有中华人民共和国独立法人资格。法定代表人(或单位负责人)为同一人的或者存在控股、管理关系的不同单位,不得同时参加本谈判项目响应。3.2资质要求3.2.1响应人须具有建筑工程施工总承包叁级或以上资质(提供证书原件扫描件);3.2.2响应人具有许可范围为建筑施工的安全生产许可证。3.3财务要求3.3.1 未被责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照的;未进入清算程序,或被宣告破产,或其他丧失履约能力的情形;3.3.2 根据所报的年度会计报表或财务审计报告测算,响应人存在资不抵债情况的,其响应将被否决。未按要求提供相应资料的,其响应将被拒绝。3.3.2.1 响应人于2025年以后成立的,须提供公司财务部门出具当年最近一期的资产负债表、利润表和现金流量表扫描件,加盖财务******************事务所出具的年度财务审计报告扫描件、公司财务部门出具的最近一年(2024年度)期末的资产负债表、利润******事务所审计的,提供公司财务部门出具的最近一年(2024年度)期末的资产负债表、利润表和现金流量表(事业单位可提供同等报表代替)扫描件,加盖财务************事务所出具的年度财务审计报告扫描件、截至最近一年(2024年度)期******事务所出具的年度财务审计报告公布后,如与承诺函不符,采购人有权提前终止合同,造成的损失全部由响应人承担。3.4业绩要求2022年1月1日至响应截止日,至少具有1项已经完工建筑施工业绩(合同金额、规模不限)。响应人须提供以下有效业绩证明文件之一:(1)合同主要页原件扫描件(包括但不限于合同首页、施工承包范围页、合同签署页等内容);(2)工程竣工(交工)验收文件的扫描件(需包含参与验收的单位及人员、验收的内容、验收的结论、验收的时间等内容);时间以合同签订时间或工程竣工(交工)验收文件签署时间为准。不按照本要求提供的证明文件不予认定。3.5信誉要求3.5.1 响应人未被“国家企业信用信息公示系统”网站(******)列******法院在“信用中国”网站(******)列入失信被执行人(已移出的按照未列入执行)。3.5.3 响应人、拟委任的项目经理(项目负责人)未被“全国建筑市场监管公共服务平台”网站(******/asite/jsbpp/index)列入黑名单(已移出的按照未列入执行)。3.5.4 2022年1月1日至响应截止日(近三年),响应人、法定代表人或负责人在“中国裁判文书网”网站(wenshu.court.gov.cn)查询无行贿犯罪。3.5.5 2022年1月1日至响应截止日(近三年),响应人没有重大的质量、安全、环境事故。3.5.6 没有采购人禁止其响应的处理决定,未被采购人列入承包商黑名单。3.6人员要求3.6.1项目经理(1)项目经理具有建筑或市政专业二级注册建造师及以上资质,且在注册有效期内(以全国建筑市场监管公共服务平台网址:******/home查询结果为准)。(2)项目经理具有安全生产考核合格证书(建安B类)。(3)自2022年1月1日至响应截止时间至少具有1项已经完工的建筑施工项目作为项目(副)经理的业绩(合同金额、规模不限)。项目经理的业绩证明须提供以下有效证明资料之一:1)能体现项目经理姓名的合同主要页原件扫描件(包括但不限于合同首页、施工承包范围页、体现项目(副)经理姓名页、合同签署页等内容);2)合同主要页以及业主出具的其担任项目(副)经理的盖章证明文件;3)工程竣工(交工)验收文件,需由其作为项目(副)经理(或项目负责人)代表施工方签字。以合同签订时间或工程竣工(交工)验收文件签署时间为准。(4)上述所有人员必须为响应人的正式员工,要与响应人签订劳动合同且建立劳动工资和社会养老保险关系,响应人应在响应文件中应提供劳动合同主要页和谈判截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。3.6.2项目管理机构及人员要求(1)安全总监(HSE负责人/安全负责人)应具有有效的安全生产考核合格证书(建安C类)。(提供证书扫描件)(2)技术负责人(项目总工程师)须具有中级工程师职称。(提供证书扫描件)(3)安全总监(HSE负责人/安全负责人)、技术负责人(项目总工程师)须为响应人自有员工,响应人应在响应文件中提供劳动合同主要页或谈判截止日前120日内至少缴纳过一次社会保险的社会保险证明。3.6.3项目经理(项目负责人)、技术负责人(项目总工程师)、安全总监(HSE负责人/安全负责人)为不可替换人员,不得随意更换。(提供承诺书)3.7联合体要求■不接受□接受3.8其他要求。满足国家法律法规规定的其他情形。
其他公告内容
公告内容:详见附件
监督部门
******有限责任公司
招标人联系方式
******有限责任公司 联系人:罗莎 联系电话:******
代理机构联系方式
******有限公司 联系人:马星可、吉培茹、何汉宝、杨硕 联系电话:****** 联系地址: 电子邮箱:******
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